Si buscas el mejor abogado laboralista en Alicante o en Benidorm para defender tu caso, en nuestro despacho encontrarás los mejores profesionales dedicados al derecho laboral.
Defendemos tus derechos ya seas persona física, empresa o profesional.
Escucharemos tu caso: nos tomamos el tiempo para entender a fondo tu situación.
Asesoramos en todo momento: te brindamos orientación y apoyo continuo durante todo el proceso.
Garantizamos el mejor resultado:
nos comprometemos a luchar por obtener la compensación que mereces.
Nelly Kushkyan Abogados
Un correcto, preciso y actualizado asesoramiento es fundamental a la hora de hacer valer tus derechos como trabajador. No solamente en el caso de conflicto con el empleador, si no en cualquier momento que debas tomar una decisión laboral.
Nuestros abogados laboralistas te asesoran y ayudan en cualquier cuestión del derecho laboral, velando por tus intereses.
Nuestros expertos abogados laboralistas especializados en derecho laboral te defenderán y asesorarán en:
Gracias a nuestro amplio volumen de expedientes tramitados anualmente, contamos con una sólida experiencia para defender tus derechos.
Representamos tanto a empresas como a trabajadores en procedimientos de despido.
Si has experimentado un incumplimiento por parte de la empresa y necesitas iniciar un procedimiento para reclamar salarios impagados, nuestros abogados están aquí para ayudarte a obtener las cantidades dejadas de percibir.
Has recibido un rechazo para tu solicitud de incapacidad? No te preocupes, estamos aquí para respaldarte en tu reclamación.
Nuestro equipo te brinda apoyo integral durante todo el proceso de solicitud de incapacidad, ya sea permanente, total o absoluta.
Si has sufrido un accidente en tu puesto de trabajo, en nuestro despacho te ofrecemos asesoramiento y defensa legal en reclamaciones de indemnizaciones tanto para personas como para empresas. Estamos aquí para ayudarte a obtener la compensación que te corresponde.
Para acceder a la pensión de jubilación, es fundamental cumplir con requisitos mínimos. Esto incluye estar afiliado al Régimen General de la Seguridad Social, así como cumplir con un periodo de cotización mínimo y alcanzar una determinada edad. En nuestro despacho, te proporcionamos la orientación necesaria para entender y cumplir con estos requisitos.
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Tendrás un asesoramiento sin necesidad moverte de casa. Uno de nuestros abogados especializados en su área de interés se pondrá en contacto contigo para realizar la consulta por teléfono.
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Nuestro objetivo es la satisfacción del cliente: tu bienestar es nuestra máxima prioridad.
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No, en España, para que un despido sea válido, debe basarse en alguna de las causas estipuladas por la ley, como motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción.
Asimismo, la empresa está obligada a cumplir con un procedimiento legal que incluye la entrega de una notificación escrita al trabajador y la opción de recurrir al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) o, si es necesario, presentar una reclamación ante los tribunales laborales.
En España, reclamar una indemnización por despido está condicionado al tipo de despido ya las circunstancias específicas de cada situación. Si crees que tu despido ha sido injustificado o
improcedente, tienes la opción de presentar una demanda ante el Juzgado de lo Social para exigir la compensación.
Es fundamental buscar el apoyo de un abogado laboralista, quien le brindará orientación durante todo el procedimiento y se encargará de gestionar la presentación de la demanda
ante el juzgado. Ten en cuenta que dispones de un plazo de 20 días hábiles desde la fecha del despido para realizar esta gestión.
Como trabajador, cuentas con una serie de derechos laborales protegidos por la legislación, entre los cuales se encuentran los siguientes:
Resuelve tus dudas con la ayuda de un abogado, ya sea de manera online o presencial.
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